Richtlijn 2000 78
verdrag betreffende discriminatie in arbeid en beroep
Navigator | Dé website voor de jurist en fiscalist: OJ L2. In force. Languages, formats and link to OJ. Multilingual display.
E080071 - Voorstel voor een richtlijn betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid
Deze notitie is onder nr. Implementatie van richtlijnen inzake gelijke behandeling. Daartoe gemachtigd bij brief van heden, nr. Artikel 13 EG-Verdrag geeft de Raad de bevoegdheid om op voorstel van de Commissie en na raadpleging van het Europees Parlement maatregelen te nemen om discriminatie tegen te gaan op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, leeftijd, handicap of seksuele geaardheid.
EUR-Lex - L - EN - EUR-Lex: kaderrichtlijn gelijke behandeling - Avis juridique important. Deze richtlijn doet geen afbreuk aan de vrijheid van vereniging, met inbegrip van het recht met anderen vakverenigingen op te richten en zich bij vakverenigingen aan te sluiten voor de bescherming van zijn belangen.
Dit voorstel heeft tot doel het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid buiten de arbeidsmarkt toe te passen. Het creëert een kader voor het verbod op discriminatie op deze gronden en stelt in de Europese Unie hetzelfde minimumbeschermingsniveau in voor mensen die op die gronden worden gediscrimineerd. Dit voorstel vormt een aanvulling op het bestaande communautaire rechtskader dat discriminatie op grond van godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid alleen verbiedt in arbeid, beroep en beroepsopleiding. De brief van de minister van Buitenlandse Zaken van 14 februari V, C voor zover deze betrekking heeft op toezegging T werd op 21 februari voor kennisgeving aangenomen.
Richtlijn /78/EG - "algemene " discriminatie | Unia: .
